Heul nicht! Sag was!

8 Millionen Euro Verlust im dritten Quartal führen bei JoWood zu einem stolzen "negativen Eigenkapital" von 7,21 Millionen. Vor drei Monaten sah ich sie auf dem Weg in die Hölle. Dort scheinen sie angekommen zu sein, wollen es aber nicht wahrhaben.

Da wird immer noch von einer ""positiven Fortführungsprognose" gelabert. Ähnlich kreativ sind sie in der Umschreibung für den Fakt, dass sie die deutschen Entwicklerstudios Massive Development und Neon plattgemacht haben. Diese seien "endkonsolidiert" worden.

Dafür fordere ich 1000 Euro für die "Ätzkasse". Aber bitte nicht vom "negativen Eigenkapital" zahlen.

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Gut sieht das nicht aus. Der Vorgänger hielt es 8 Monate aus, für Gregory Maffei ist nun schon nach vier Monaten Schluß.

Sein Boss Ellison meint: "Greg hat uns gesagt, dass er eine unglaubliche persönliche Möglichkeit erhalten hat".

Welche? Die Möglichkeit, einen Chef loszuwerden, mit dem man es nicht aushalten kann? Die Möglichkeit, keinen Blick mehr auf die Oracle Unterlagen werfen zu müssen? Die Möglichkeit, endlich dem Pitbull Safra Catz zu entkommen? Oder doch nur die Möglichkeit, selbst den Ellison geben zu können?

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Die Autokonzerne nehmen derzeit viel Geld in die Hand, um ihre Mitarbeiter loszuwerden. Der Haustarifvertrag von VW verpflichtet VW, die Stellenstreichungen nur über Vorruhestandsvereinbarungen, Altersteilzeit und Abfindungsverträge zu regeln.

DaimlerChrysler muss das noch üben, denn die scheinen ihre Mitarbeiter nicht wie geplant loswerden zu können. Vielleicht sollte man mal bei IBM nachfragen.

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Wenn nicht freiwillig bis zum Jahresende, dann eben mit einer Kündigung in der Tasche.
Rund 1000 Stellen sollen abgebaut werden. Klappt das nicht mit den angebotenen Vorruhestandregelungen, wird es auch zu betriebsbedingten Kündigungen kommen.

DaimlerChrysler, Opel, VW, alle machen mit. Vielleicht sollte ich mir ein Auto kaufen, um die Sache noch zu retten.

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